The following content has been automatically translated by close 
Мощен мениджъри на проекти - тайните им разкри | A Управление на проекти член
Член Област Лого

Мощен мениджъри на проекти - разкри тайната си

От автор Експерт: Цин Ган и Джим Оуенс | член Анотация
Word Count: 1334 думи | Прегледи: 124 изглед (а)
Мисля, че гърците са наистина щастлив, защото те имат много богат език. Харесва ми да изучава произхода на думи и фрази, и аз като писането на поезия и разкази, но това, което ме дразни за английски език е, че много думи имат различни значения. За пример бих могъл да кажа, "Обичам моя компютър" или "Аз обичам жена ми" или "Аз обичам Thai храна." Очевидно думата "любов" има различно значение за всяка фраза, така и ние трябва да Опитваме се да работим посочени смисъла на думата от контекста. И ако ние се дават само една дума, вместо на фраза, ние не може да каже какво е значението му със сигурност.

Но на гръцки език, те имат цял набор от думи за всяка ситуация, например гръцките думи, "Ерос", "Зоя", "Агапе", "Phileo", "Stergo" и други, са преведени на английски език като "Любов", но всяка от тях има различно значение. "Phileo" например означава братска любов, или любовта на човечеството.

Това е интересна отражение за всеки, който е запознат с Библията, и по-специално на "Нов завет", тъй като Новия завет (НТ) е написана през Коне (често) гръцки, но след това преведено на английски език - и изведнъж много на богатството изчезва. Например думата "власт" се появява на няколко места, но само като "любов", оригиналния гръцки думи превежда като "власт" има различни значения.

Двата основни гръцки думи превежда като "власт" в Новия Завет са "dunamus" (което означава, експлозивна сила - когато ще ни думата "динамит" от), а втората дума е "exhousia", което означава "власт". Както можете да видите, две много различни значения, но само една дума на английски език

В управлението на проекти, когато говорим за "сила" разбираме способността на ръководителя на проекта да повлияе на поведението на екипа и други заинтересовани страни. И точно като гръцки, професията на управление на проекти определя различните видове енергия също.

Познаването на различните видове власт в управлението на проекти, и знае как и кога да ги използва, може да бъде от решаващо значение за успешно управление на проекти. Така че, ако всичко изглежда като гръцки на Вас, моля, четете нататък ...

Видове власт.

Мощност не е само на шейна "dunamus" чук сила, която кара хората да се подчинят всяко ваше командване. Има редица начини, по които можем да влияем върху нашите членове на екипа. И не забравяйте, готови са членове екип ще направи много по-добра работа от хора, които са бити в представянето.

Основните начини, че ръководителят на проекта могат да повлияят на хората са от:

Експерт власт.

В тази ситуация ръководителят на проекта е експерт на продукта на проекта. За пример, моят фон за управление на проекти е до голяма степен разработка на софтуер за финансовия сектор, но аз също съм бизнес анализатор (преди това бях програмист), а аз обикновено предназначени за системи, изграждане на проекти. Така че, аз обикновено е експерт и членовете на екипа ще се обръщат към мен и ми доверие решения, защото имах познания, необходими за завършване на проекта - ако някой иска да знае нещо, което просто ме помоли. Те знаеха, че нито аз ще знам отговора, или аз ще знам къде да го намерим.

Възнаградете власт.

При този тип на властта на ръководителя на проекта има право да предлага облаги на хората до степен, че възприема стойността на наградата в съзнанието на човека ще надделеят над всякакви негативни преживявания, че лицето, което вярва, че те трябва да търпя да получи награда.
Когато хората си мислят за "награда", те обикновено мислят за пари, но - вярвате или не - експерти, показаха, че парите не е "последен" за много хора. И как иначе може да ви възнагради хората? Вие може да компенсира хората с статус, признание и т.н. - но това може да е толкова просто като позволява на хората да изпълнява други задачи, които те ползват това, например: "Знам, че наистина искам да направя тази секция на уеб страницата - както си качество е наистина подобрена този месец аз ще ви позволи да го направя "

Ако това ви звучи малко вероятно -- какво ще кажеш за играта машини в аркадните игри? Когато бях дете може би вложил пари в аркадни машини, и ако ние спечелихме мача след това ние ще получи парите обратно. Но след това някои гений дойде с идеята за възнаграждаване на победителите с "свободна" игра, вместо пари - доста умен, нали?

Така награда власт е да даде на хората това, което желаят, така че можете да ги помолите да направим нещо в замяна.
За тази цел работа, човек трябва да вярва, че офертата на наградата е истинска, че наградата е на стойност траен болката на изпълнение на задачата, реклама, разбира се трябва да вярват, че могат да изпълни задачата.

Разбира се, негативната страна на възнаграждение мощност е удържан при източника за награда, ако хората не отговарят на изискванията.

Референтна власт.

Това ми напомня за старата поговорка: "Това не е това, което знам, което си струва, то кой ли!"
Какво се свежда да е с мощност над някого, защото искам да съм като теб
Това е вид на власт в някои харизматични религиозни лидери, политици, известни личности и така нататък.

Хората стопанство и този тип енергия може да доведе групи от хора да изпълняват по начин, съвсем различен от нормата, както може да се разглежда в исторически записи на диктатори.
Така че този вид енергия наистина разчита на ръководителя на проекта като се обръща особено обаяние.
Отрицателната страна на референт мощност е премахването на човек от вашето присъствие или от група, която следва.

Представителна власт.

Забележка това често не е в списъка, но съм го включи за пълнота.
Представителната власт означава, че групата ще изберат да следват друг член на групата на доброволни начала. Това е много подобен на референтен власт, но, разбира се, човек, избран от група, която да ги води, не може да бъде ръководителят на проекта!

Добре сега започваме да се премине към тъмната страна.

Принудителни власт.

С тази сила на ръководител на проекта е в състояние да нанесат наказание на групата. Членовете на групата могат да се покоряват, ако те възприемат болката на наказание от ръководителя на проекта, както е по-лошо от болката от това на задачата. Това е обратното на възнаграждение мощност - но целта е същата. За тази цел работа, човек трябва да вярва, че заплахата от наказание е истински, че наказанието е по-лошо от изпълнение на задачата, реклама, разбира се трябва да вярват, че могат да изпълни задачата.

Легитимна власт.

Законни са от една и съща дума корен като "юридически", т.е. ръководителят на проекта е дадена власт от страна на по-висша инстанция.

Хората се отговори на ръководител на проекта в убеждението, че те имат право да правят това, което правят, защото те са напълно подкрепена от висшето ръководство. Забележка казах "вярва", тъй като за този вид енергия за работа, тя не трябва да бъдат истински, толкова дълго, тъй като хората го повярвам. Когато бях в гимназията научих рано, че бихте могли да получите един учител да правите почти всичко за теб (по причина), с маршируване в класната стая и им казва уверено, "директора казва ..."
Легитимна власт се основава на идеята, в съзнанието на човек се влияе, че лицето, което има влияние, тъй като това влияние на стойностите на лицето, да бъдат повлияни. С други думи, повлияни човек вярва, че лицето, влияещи има право да направи това чрез официалния орган на организацията.

Така например, в средновековната общества, царят беше послушал, тъй като всеки смяташе, че този орган е от Бога. Въпреки, че отговор на този вид енергия може да има след като са мотивирани от страха, с течение на времето, че захранването е превърнат в традиция. Лицето, което е influencer има власт над другите, дори ако той или тя няма правомощия да наказва и възнаграждава по-дълго.

Когато един нов служител започва да работи във фирма, авторитета и йерархията на управлението на дружеството е ясно обяснено с него / нея. Докато хората искат да работят за тази компания са съгласни да се спазват законните органи на тези, които заемат над тях.
Цин Ган и Джим Оуенс

За автора / Био Автор

Джим Оуенс PMP е кариера Ръководител на проекта, водещ и инструктор PMP. Джим е директор на сертификация с PMI Западна Австралия глава, Колумнист с www.PMHub.net и информационната епоха списание. Посетете сайта на Джим домейни http://www.PromotePM.org и уеб хостинг от http://www.WebsWoven.com

Article Source: http://www.be.articlesphere.com/Article/Powerful-Project-Managers---Their-Secrets-Revealed/82708

Article Submitted: 2007-04-05 | This Article has been viewed 124 times.

Related Videos

How to Customize Results Graphs in @RISK
How to Add Graph Markers in @RISK
How to Overlay Results Graphs in @RISK
How to Create a Scatter Plot from any Graph Window in @RISK
Как да създадете Точкова Парцел от Торнадо графиката в @ РИСК

Още "Управление на проекти", свързани членове

Изброените по-долу са по-предмети, свързани с по-горе статия от "Управление на проекти" Член категория.

Хората се интересуват от по-горе статия "Мощен мениджъри на проекти - разкри тайните им" са също се интересуват от подобни изделия, изброени по-долу:

Тази статия се занимава с трети от осем причинява OGC на проекта недостатъчност: недостатъчни или неефективни ангажираност с участниците в проекта. Физически лица и групи, които не са част от екипа за управление на проекти, но които трябва да си взаимодействат с проекта или могат да бъдат засегнати от резултатите на проекта, са известни като заинтересовани страни. Заинтересованите лица могат да получат потенциално или загубени в резултат на проекта за доставка, и като следствие могат да подкрепят или да се противопоставят на проекта.
Темата се отнася до второто от осемте OGC причините за неизпълнение на проект: липсата на ефективни или ясно висшия ръководен състав, собственост или ръководството на по-високи нива в организацията.
През април 2009 г. Сметната палата публикува доклад, който обявява отказ на оригиналния C-NOMIS и е описано как проектът е показала седем от осемте основната причина за неуспех на проекта. C-NOMIS сега е отново scoped и е предназначена за доставка през 2011 година. Въпреки това, остават важни въпроси по отношение на начина, по който се управлява проекта, продължителността на времето, за което погрешно е поносима за управление на проекта, и стойност за пари, че може да се очаква от огромното правителствени програми от този вид.
Индия две важни градове Мумбай и Бангалор са пристигнали на картата на света като център на някои от основните бизнес. Мумбай е търговската и финансовата столица на Индия е дом на всички по-големи финансови институции, банки и фондови борси, докато Бангалор е по-известен като в Силиконовата долина на Индия, като отговор на Силиконовата долина в САЩ. Тези два града са свидетели мащабно развитие и днес процъфтява индийски градове, с много софтуер и финансовите учреждения, наближава.
Проект мениджър е лицето, което отговаря за цялостния успех на проекта. След като получи мандат за проекта (подробно описание на причината за проекта и очакваните резултати) от корпоративни / за управление на програмата, това е работа на Ръководител на проекта за ...
Като ръководител на проекта с дългогодишен опит, придобит под колана си, все още можете да намерите много обстоятелства, които предизвикателство вашите способности и умения за краста проекти успешно. Тъй като проектите се във всички размери и форми, това прави работата си още по-предизвикателни и труден. С някои от тях, които нямат миналото на работа като ръководител на проекта става все по-обезсърчително, както на живот и събиране на информация фаза разширява. Това разкрива много повече натиск да се извършат в срок и бюджет.
Това е факт от живота, че не всеки проект успее. Понякога промените на пазара и продуктът вече не е жизнеспособен. Понякога бюджета или ограниченията във времето са нетърпима. Понякога това е просто случай, че някой е направил грешка.
Член началото на Директорията Всички категории Бизнес Управление на проекти

Не можете да намерите това, което търсите? Опитайте търсене в Google!
Copyright © 2005 -- Лари от Лим, Сингапур - член търсачка директория ArticleSphere.com ™
Всички права запазени. Всички търговски марки и Servicemarks са собственост на съответните собственици.

Африканс Албански Арабски Беларуски Български Каталонски Китайски (опростен) Китайски (традиционен) Хърватски Чешки Датски Немски Английски Естонски Филипински Фински Френски Галисийски Гръцки Иврит Хинди Унгарски Исландски Индонезийски Ирландски Italiano Японски Корейски Латвийски Литовски Македонски Малайски Малтийски Холандски Норвежки Персийски Полски Португалски Румънски Руски Сръбски Словашки Словенски Испански Суахили Шведски Thai Турски Украински Виетнамски Уелски Идиш